Risultati, non presenza
Di
Francesca
17 Maggio, 2025
Dal Magazine Ticino Management | Edizione aprile 2025| Eureka | Innovazione
Il futuro del lavoro non è legato a un ufficio, ma alla possibilità di creare valore ovunque. La mobilità professionale fluida consente di lavorare da qualsiasi luogo – casa, coworking space, in viaggio. Il vecchio modello centrato sulla presenza fisica lascia spazio a un approccio orientato alla performance, in cui la fiducia sostituisce il controllo e la flessibilità diventa un requisito, non un benefit.
Dopo aver approfondito le nuove sfide del mondo del lavoro, quali sono le strategie vincenti per affrontare questa evoluzione identificata dallo studio Workmonitor 2025? Lo spiega Francesca Prospero Cerza, founder di coworkingbar.ch, analizzando le nuove tendenze del lavoro flessibile e il loro impatto su aziende e professionisti.
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