Non talento, ma cultura
Di
Francesca
4 Giugno, 2025
Dal Magazine Ticino Management | Edizione maggio 2025| Eureka | Innovazione
Secondo il Future of Jobs Report 2025, il 63% dei datori di lavoro individua il divario di competenze come principale ostacolo alla trasformazione aziendale. Ma il vero problema è una mancanza di competenze o di una cultura che ostacola l’apprendimento? Il futuro del lavoro non è legato a un ufficio, ma alla possibilità di creare valore ovunque e ciò comporta l’implementazione di nuove strategie per affrontare l’evoluzione identificata dallo studio Workmonitor 2025. Approfondimento di Francesca Prospero Cerza, founder di coworkingbar.ch.
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